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    提升组织人事工作水平 为事业改革发展提供坚强组织保障
    发布时间:2018-09-28 11:03:02             信息来源:人事教育司

      365投注平台_365体育投注【365bet娱乐平台】党组深入学习贯彻全国组织工作会议精神,践行新时代党的组织路线,通过举办局属单位主要负责人培训班,开展局属单位领导班子分析研判,出台有关干部管理政策制度等系列举措,加强地震系统组织人事工作,推进高素质专业化干部队伍建设。郑国光同志高度重视组织人事工作,要求组织人事干部提高政治站位,主动谋划工作,勇于担当作为,提升服务质量,改进地震系统机构建设、干部和人才队伍建设,推动组织人事政策制度落实,为新时代防震减灾事业现代化建设提供坚强组织保障。

      9月26日,阴朝民同志与局属单位新任人事处长进行集体任职谈话,要求组织人事工作者要为新时代防震减灾事业现代化建设发挥组织保障作用,切实担负起机构建设、干部建设、人才建设和组织人事政策制度落实的重要职责。他指出,组织人事工作要求高、责任大、任务重,每一项工作都关系事业改革发展大局,每一项工作都关系干部职工切身利益。各单位人事处长是组织人事工作的谋划者、推动者,必须担当责任、履职尽责,切实增强责任感、使命感,引导干部职工以更高的境界、更好的状态、更强的能力、更实的作风投身事业改革发展。

      阴朝民同志对局属单位人事处长提出5点履职要求:一要讲政治,提高组织人事工作政治站位;二要讲大局,提升组织人事工作思想境界;三要讲原则,严守组织人事工作纪律规矩;四要讲方法,努力提升组织人事工作水平;五要讲学习,全面落实组织人事政策制度。

      人事教育司全体同志、有关局属单位人事处长参加集体谈话。之后,人事教育司司处负责人对履行组织人事工作职责等方面工作一一进行工作交流,并就推进有关单位工作落实一一进行沟通。通过任职谈话,提高工作认识,交流工作情况,进行业务培训,共同促进工作。

     

     

    (责任编辑:崔满丰)